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獵頭職位 城市醫(yī)療總監(jiān)
公司名稱 湖北某醫(yī)藥集團
職位編號 HBYY01 年    薪 30萬
所屬行業(yè) 醫(yī)藥.醫(yī)療器械 職位類別 制藥醫(yī)療器械
招聘人數 1 專業(yè)要求 醫(yī)藥
工作地點 武漢 外語要求 不限
性別要求 男 學    歷 本科
發(fā)布日期2026-01-27
工作經驗10年以上
崗位職責1.負責編制城市業(yè)務系統(tǒng)年度工作規(guī)劃、銷售任務及考核指標，指導和參與區(qū)域醫(yī)院業(yè)務部的業(yè)務管理，審核業(yè)務開展過程中的重要經營項目并督促落實；
2.負責城市醫(yī)療業(yè)務模式創(chuàng)新、持續(xù)尋找優(yōu)質合伙人，保留優(yōu)質已合伙業(yè)務；空白、未合伙及低質合伙搭建團隊先自營，打造品牌高地。負責城市醫(yī)療合伙人引進、運營及退出全流程服務管理工作；
2.指導、督辦區(qū)域公司按集團制度要求開展補虧工作，完成集團制定的虧損公司控制目標；指導、督辦區(qū)域公司按流程開展合伙人清退公司，協(xié)調解決清退過程中的遺留問題；
3.定期進行城市醫(yī)療市場的調研和分析，調研、評估各區(qū)域銷售與管理現狀，針對年度銷售、合伙人項目、應收周轉、風險管理等重點工作進展提出改善意見；
4.負責醫(yī)院業(yè)務重大項目在區(qū)域醫(yī)院業(yè)務部的推進，協(xié)助解決項目難點及問題，評估項目運營情況，制定與執(zhí)行督導改善計劃，促使項目達成；
5.督促區(qū)域公司落實低效低質客戶業(yè)績改進方案，加速推進會簽業(yè)務部運營和自營業(yè)務轉合伙；
6.梳理風險業(yè)務，督促分公司按集團要求定期對風險業(yè)務進行整改；
7.協(xié)助區(qū)域醫(yī)院業(yè)務部解決業(yè)務推進中的重點、難點問題；
8.根據分公司需求成立項目組，協(xié)助分公司完成項目性工作，并定期復盤，形成對責任區(qū)的醫(yī)院業(yè)務經營報告，發(fā)掘潛力人才，協(xié)助培養(yǎng)、幫帶，整理業(yè)務典型案例，跟進幫扶項目的推進和過程的管控；
9.完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求
1.熟悉國家醫(yī)改和行業(yè)政策，能判斷行業(yè)政策走向，獨立制訂城市（二級以上）醫(yī)療業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；
2.熟悉和了解城市（等級（二級及以上））醫(yī)療拓展基本邏輯，擁有城市醫(yī)療拓展資源（包括上下游資源）；
3.具備項目規(guī)劃和拓展能力，能指導區(qū)域公司制訂項目方案，達成項目目標；
4.有城市（等級（二級及以上））醫(yī)療渠道的網絡覆蓋建設、業(yè)務拓展經驗，督辦和指導各區(qū)域醫(yī)院事業(yè)部進行城市（等級（二級及以上））醫(yī)療市場深度開發(fā)；
5.有較強統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能夠獨立制定城市（等級（二級及以上））業(yè)務中長期及年度規(guī)劃目標及實施舉措；
6.具備較強的抗壓能力，適應全國出差，風險防范意識較強，能帶領團隊達成各項業(yè)績指標。

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