| 獵頭職位 |
TPM產(chǎn)品經(jīng)理 |
| 公司名稱 |
某上市調(diào)味品公司 |
| 職位編號(hào) |
TWPG02 |
年 薪 |
25-30萬(wàn) |
| 所屬行業(yè) |
快消(食品.飲料.日化) |
職位類別 |
通訊電子電器 |
| 招聘人數(shù) |
1 |
專業(yè)要求 |
計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)管理等 |
| 工作地點(diǎn) |
成都 |
外語(yǔ)要求 |
不限 |
| 性別要求 |
男 |
學(xué) 歷 |
本科 |
| 發(fā)布日期 | 2026-02-10 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 10年以上 |
| 崗位職責(zé) | 1.主導(dǎo)費(fèi)用管理全生命周期產(chǎn)品規(guī)劃：深度覆蓋與市場(chǎng)相關(guān)的陳列、形象、活動(dòng)、政策、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、動(dòng)作任務(wù)、執(zhí)行結(jié)果的管理，費(fèi)用的自動(dòng)申請(qǐng)、AI審核、人工審核、自動(dòng)費(fèi)用上賬、預(yù)算管理、費(fèi)用數(shù)據(jù)分析、業(yè)財(cái)一體化、進(jìn)度跟蹤、異常預(yù)警、風(fēng)控與處理等核心環(huán)節(jié)，設(shè)計(jì)適配市場(chǎng)渠道經(jīng)銷商及終端網(wǎng)點(diǎn)的拓展管理、產(chǎn)品鋪市、推廣活動(dòng)、目標(biāo)任務(wù)管理、市場(chǎng)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)等場(chǎng)景的一體化產(chǎn)品方案，確保費(fèi)用高效、精準(zhǔn)、合規(guī)以及高費(fèi)銷比；
2.負(fù)責(zé)TPM費(fèi)用系統(tǒng)全流程建設(shè)與落地：統(tǒng)籌外采/定制化TPM系統(tǒng)的全生命周期管理，包括前期市場(chǎng)調(diào)研、供應(yīng)商評(píng)估與選型；主導(dǎo)需求收集（管理端+業(yè)務(wù)端+客戶端）、分析梳理、優(yōu)先級(jí)排序，輸出高質(zhì)量產(chǎn)品原型與PRD；推動(dòng)研發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)開發(fā)與部署，組織驗(yàn)收測(cè)試、上線推廣及用戶培訓(xùn)；
3.驅(qū)動(dòng)TPM產(chǎn)品迭代優(yōu)化：持續(xù)收集內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)銷售、財(cái)務(wù)等團(tuán)隊(duì)及外部經(jīng)銷商、網(wǎng)點(diǎn)門店、平臺(tái)合作伙伴的反饋，結(jié)合費(fèi)用投放數(shù)據(jù)挖掘痛點(diǎn)與優(yōu)化空間，制定清晰的產(chǎn)品迭代roadmap并推動(dòng)落地，持續(xù)提升系統(tǒng)對(duì)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的支撐能力；
4.跨部門協(xié)同與項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)供應(yīng)商、自有研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維、業(yè)務(wù)等多方資源，建立高效協(xié)同機(jī)制，解決項(xiàng)目推進(jìn)中跨部門/跨組織的沖突與關(guān)鍵問(wèn)題，保障項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)交付；負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線后問(wèn)題快速響應(yīng)與閉環(huán)處理。
崗位要求： |
| 任職要求 |
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上快消品領(lǐng)域TPM或相關(guān)系統(tǒng)（預(yù)算管理、營(yíng)銷系統(tǒng)）產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉原型設(shè)計(jì)工具及需求管理工具，具備基本的技術(shù)理解能力，能與研發(fā)團(tuán)隊(duì)高效溝通技術(shù)方案可行性；
4.熟悉快消行業(yè)業(yè)務(wù)邏輯，必須具備快消品行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)；
5.具備良好的溝通表達(dá)、邏輯思維與抗壓能力，能適應(yīng)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的快速迭代節(jié)奏。 |
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