獵頭職位
公司名稱：
聯(lián) 系 人：
電    話：
招聘需求：

快速提交簡歷

標    題： (姓名+意向職位+期望薪水)
聯(lián)系電話：
粘貼簡歷到下面：
您現(xiàn)在的位置是：首頁 > 獵頭職位 > 獵頭職位
獵頭職位 生產副總
公司名稱 河南某新材料公司
職位編號 WDXC01 年    薪 50-60萬
所屬行業(yè) 能源.化工.原料.礦產 職位類別 生產制造管理類
招聘人數(shù) 1 專業(yè)要求 管理
工作地點 鄭州 外語要求 不限
性別要求 男 學    歷 大專以上
發(fā)布日期2026-05-26
工作經驗10年以上
崗位職責
一、統(tǒng)籌生產管理

1. 制定年度、季度、月度生產計劃，統(tǒng)籌排產，確保訂單按期交付。

2. 統(tǒng)籌全廠生產調度，協(xié)調車間、倉儲、采購、質檢等部門高效聯(lián)動。

3. 把控生產產能、產量、交期，解決生產瓶頸，提升整體出貨效率。

二、質量管控體系

1. 建立完善生產質量標準、制程管控、成品檢驗流程，嚴控不良品流出。

2. 主導質量異常復盤、整改落地，降低返工率、報廢率，穩(wěn)定產品品質。

3. 監(jiān)督來料、制程、出廠全流程質檢執(zhí)行。

三、成本與能耗管控

1. 管控原材料損耗、人工成本、水電能耗、設備耗材，嚴控生產成本。

2. 優(yōu)化用料方案、精簡工序，推行降本增效方案，達成公司成本目標。

3. 審核生產物料領用、庫存消耗，杜絕浪費與呆滯物料。

四、設備與現(xiàn)場管理

1. 統(tǒng)籌生產設備日常保養(yǎng)、維修、技改，保障設備正常運轉，提升稼動率。

2. 推行現(xiàn)場管理，規(guī)范車間作業(yè)環(huán)境、物料擺放、安全動線。

3. 規(guī)劃車間布局、產線優(yōu)化，提升空間利用率與作業(yè)效率。

五、安全生產管理

1. 落實安全生產責任制，排查車間安全隱患，杜絕工傷、火災、機械事故。

2. 組織員工安全培訓、實操演練，規(guī)范危險作業(yè)流程。

3. 監(jiān)督勞保用品佩戴、消防設施維護，嚴守安全規(guī)章制度。

六、人員團隊管理

1. 搭建生產部門組織架構，管理生產運營職能崗位、班組長及一線全員。

2. 制定車間績效考核、排班制度，調動員工積極性，穩(wěn)定生產隊伍。

3. 開展技能培訓、作業(yè)標準培訓，提升全員操作水平與執(zhí)行力。

七、流程制度搭建

1. 制定、修訂生產作業(yè)流程、車間管理制度、獎懲條例。

2. 落實標準化作業(yè)SOP，統(tǒng)一生產操作規(guī)范。

3. 對接人事、財務、業(yè)務部門，順暢內部協(xié)同。

八、數(shù)據報表與匯報

1. 每日/每周匯總生產產量、良品率、損耗、交期、人員等數(shù)據。

2. 定期向總經理匯報生產進度、問題難點、改進方案及下月規(guī)劃。

3. 承接公司下達各項經營指標，確保全面達成。

九、外協(xié)與供應鏈協(xié)調

1. 對接外協(xié)加工、外發(fā)工序，把控外協(xié)品質與交期。

2. 協(xié)同采購跟進物料到貨進度，避免缺料停工。

3. 配合業(yè)務部門對接客戶需求，處理客訴生產端問題。

十、技改與產能升級

1. 調研行業(yè)新工藝、新設備，推進產線升級、工藝改良。

2. 擴充產能、優(yōu)化生產模式，適配市場訂單增量需求。



任職要求

一、學歷與年齡

1. 大專及以上學歷，有300--500人工廠管經驗。

2. 年齡35-50歲，身體健康，能適應工廠駐廠、現(xiàn)場巡查。

二、工作經驗

1. 10年以上制造業(yè)生產全盤管理經驗，5年以上同行業(yè)生產副總/生產總監(jiān)同崗經驗。

2. 精通工廠全流程：排產、現(xiàn)場、品質、成本、設備、人事、安全管理。

3. 熟悉車間計件/計時薪酬、班組管理、產能提升、降本增效實操。

4. 有包裝材料、紙品、鋁箔、泡棉、新材料、印刷、包裝、彩箱廠、恒溫包裝箱等行業(yè)經驗優(yōu)先。

三、專業(yè)能力

1. 精通生產計劃編排、訂單統(tǒng)籌、交期管控，能快速解決生產瓶頸。

2. 懂制程品質管控，會處理品質異常、客訴生產端整改。

3. 精通生產成本管控：物料損耗、人工、能耗、輔料管控。

4. 熟悉設備維保、產線優(yōu)化、技改升級，懂稼動率、良品率、人均產能提升

5. 熟練推行6S、標準化SOP、現(xiàn)場精細化管理。

6. 精通安全生產管理，能落實安全制度、排查隱患、杜絕重大工傷事故。

7. 會做生產數(shù)據復盤、報表分析、年度生產目標拆解達成。

四、管理能力

1. 具備強團隊搭建與統(tǒng)籌能力，能帶生產主管、班組長、一線團隊。

2. 擅長績效考核制定、人員調度、員工激勵、穩(wěn)定一線隊伍。

3. 溝通協(xié)調能力強，可對接業(yè)務、采購、人事、財務、外協(xié)各方。

4. 執(zhí)行力強，落地性強，能嚴格執(zhí)行公司制度與高層決策。

5. 抗壓能力強，旺季趕單、異常突發(fā)情況能快速統(tǒng)籌處理。

五、職業(yè)素養(yǎng)

1. 責任心強，原則性強，作風務實，扎根現(xiàn)場。

2. 懂開源節(jié)流，具備經營思維，不只管生產更懂控利潤。

3. 嚴守廠規(guī)廠紀，廉潔自律，維護公司利益。

4. 思維清晰，善于總結改善，持續(xù)優(yōu)化生產管理模式。

您的姓名：

朋友姓名：

朋友郵箱：

最新獵頭職位
人力資源副總監(jiān)40-50萬2026-07-08
海外軟體部經理40-50萬2026-06-29
人力資源總監(jiān)面議2026-06-10
研發(fā)總監(jiān) 40-50萬2026-06-10
品質經理 20-30萬2026-06-10
相關獵頭職位
生產副總 50-60萬2026-05-26
儲能電氣工程師30-40萬2025-05-06
市場總監(jiān)40-50萬2025-05-06
海外市場總監(jiān)40-50萬2025-05-06
銷售總監(jiān)30-40萬2025-05-06

快速提交簡歷

標    題： (姓名+意向職位+期望薪水)
聯(lián)系電話：
粘貼簡歷到下面：
精品第一页_国产一级A片无码免费网站_911影院_九九亚洲